《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》中與特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)有關(guān) 的內(nèi)容有哪些?
答:《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》(以下簡稱《安全生產(chǎn)法》)共七章九十七條,主要包括總則、生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)保障、從業(yè)人員(包括制冷與空調(diào)作業(yè)人員)的權(quán)利和義務(wù)、安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理、生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援與調(diào)查處理、法律責(zé)任、附則共七個方面內(nèi)容。
直接涉及特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)內(nèi)容的,在第二章第二十三條是這樣規(guī)定的:“生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn),取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè)”。
眾所周知,特種作業(yè)人員所從事的工作一般都有潛在的危險性,一旦發(fā)生事故不僅會給作業(yè)人員自身的生命安全造成危害,而且亦容易給其他從業(yè)人員以至人民群眾的生命和財產(chǎn)安全造成威脅。
所以,《安全生產(chǎn)法》嚴格規(guī)定特種作業(yè)人員必須經(jīng)過專門安全作業(yè)培訓(xùn),并經(jīng)政府有關(guān)部門考核合格;取得特種作業(yè)操作資格證書后方能上崗作業(yè)。
《安全生產(chǎn)法》第六章第八十二條規(guī)定:“生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的,責(zé)令限期改正;逾期未改正的,責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓,可以并處二萬元以下的罰款……(四)特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)操作資格證書,上崗作業(yè)的”。
國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局發(fā)布的“2003第1號令”《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》中第三十九條第(五)款亦做出這樣的規(guī)定,即特種作業(yè)人員無證擅自上崗的,就必須負法律責(zé)任。
《安全生產(chǎn)法》第三章,從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)第四十四條至第五十二條共九條,這九條內(nèi)容具體規(guī)定了生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)。
從業(yè)人員(含制冷與空調(diào)作業(yè)人員)有八項權(quán)利:
①知情權(quán),即有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施和事故應(yīng)急措施;
②建議權(quán),即有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議;
③批評權(quán)和檢舉、控告權(quán),即有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)管理工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告;
④拒絕權(quán),即有權(quán)拒絕違章作業(yè)指揮和強令冒險作業(yè);
⑤緊急避險權(quán),即發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所;
⑥依法向本單位提出要求賠償?shù)臋?quán)利;
⑦獲得符合國家標(biāo)準或者行業(yè)標(biāo)準勞動防護用品的權(quán)利;
⑧獲得安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的權(quán)利。
從業(yè)人員(含制冷與空調(diào)作業(yè))有三項義務(wù):
①自律遵規(guī)的義務(wù),即從業(yè)人員在作業(yè)過程中,應(yīng)當(dāng)遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品;
②自覺學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識的義務(wù),要求掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力;
③危險報告義務(wù),即發(fā)現(xiàn)事故隱患及時向有關(guān)部門報告。 因此制冷與空調(diào)作業(yè)人員和其他從業(yè)人員的權(quán)利及義務(wù)以法律的形式被具體地確定下來,如果能夠切實履行這些法定義務(wù),逐步提高自身素質(zhì)。提高安全生產(chǎn)技能,就能夠及時有效地避免和消除大量的事故隱患,就能按章操作,保障安全,掌握安全生產(chǎn)的主動權(quán)。