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以人為本：
就是要把人的價值放在首位，注重人的發(fā)展，知人善用，把關(guān)心人、愛護人、培養(yǎng)人、激勵人作為首要任務(wù)，樹立人才是企業(yè)所有財富中寶貴及有決定意義的資源，是未來市場競爭的制高點的思想，提供適合人發(fā)展的良好環(huán)境，人盡其才、有才必用。
努力營造全員參與、協(xié)作、奉獻的氛圍，培養(yǎng)守紀律、負責(zé)任、有道德的員工隊伍。形成健康向上的人性、人情、人情味；力求在企業(yè)內(nèi)部營造一種關(guān)心、體貼、和諧、溫暖的“我為人人，人人為我，我為企業(yè)，企業(yè)為我”的企業(yè)文化氛圍，讓企業(yè)真正成為一個“誠信、和諧”的現(xiàn)代企業(yè)。
厚德誠信：
就是企業(yè)和員工要把人的道德品格、企業(yè)道德倫理的建設(shè)培育放在首位，確立“重德、守法、誠實、守信”為做人治企的基本準則。
推崇高尚的道德品格，用高尚的品德、良好的職業(yè)道德、廣博的胸懷和優(yōu)秀的人品人格對待名利與道德的關(guān)系；用“以德為先、以誠為先”的原則處理企業(yè)利益和企業(yè)道德的關(guān)系；倡導(dǎo)說老實話、辦老實事、做老實人；營造尊重人性、忠誠于企業(yè)的氛圍；追求誠實守信、一諾千金的職業(yè)道德境界。
科學(xué)求實：
就是致力于使科學(xué)的態(tài)度、實事求是的原則在全體員工中形成一種精神，一種習(xí)慣，一種共同認同的氛圍，并將其貫徹到各項工作中。
用科學(xué)、嚴謹、求實的態(tài)度和精神統(tǒng)攬技術(shù)、管理和企業(yè)發(fā)展的全局，不斷探索發(fā)展的道路；堅持在發(fā)揚技術(shù)民主、管理民主的基礎(chǔ)上按規(guī)定程序決策；堅持按科學(xué)、求真、踏實的態(tài)度對待工作，決不弄虛作假。
開拓創(chuàng)新：
就是要勤奮學(xué)習(xí)、不斷進取、大膽探索、勇于開拓，善于創(chuàng)新。充分認識并牢固樹立開拓創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展不竭動力的思想；豐富內(nèi)涵，營造學(xué)習(xí)型氛圍，打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，造就學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、開拓型團隊；與時俱進，在科學(xué)求實的基礎(chǔ)上敢為人先，敢為天下先。
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